本篇文章给大家谈谈因AI过于“烧钱”，Meta或再裁1.6万人对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
获悉，因A于近日，再裁据外媒报道，烧钱科技巨头Meta公司将要展开新一轮大规模的因A于裁员行动，以应对其在人工智能领域海量投入带来的再裁成本压力。据外媒援引多位消息人士透露，烧钱此次裁员比例最高可能达到公司员工总数的因A于20%，这意味着超过1.6万名员工可能面临失业。再裁
截至2025年底，烧钱Meta全球员工总数接近7.9万人。因A于若按20%的再裁比例计算，此次将波及约1.6万个岗位，烧钱规模远超该公司2022年的因A于1.1万人裁员和2023年的1万人裁员。今年1月，再裁Meta已在其专注元宇宙业务的Reality Labs部门削减了1500个职位。有知情人士向媒体表示，新一轮裁员最早可能在一个月内启动。
推动此次潜在裁员的核心动因，是Meta在人工智能赛道上的巨额押注。该公司已明确规划，到2028年将累计投资约6000亿美元用于全球数据中心建设。为组建顶尖的AI研发团队，其新成立的超级智能团队甚至开出了四年总价值数亿美元的天价薪酬包，以招揽业内顶尖人才。
事实上，Meta首席执行官马克·扎克伯格已多次宣布将巨额投入AI战略。在年初的财报电话会上，他就明确提出公司正在“提升个人贡献者的地位，并推动团队结构扁平化”。为践行这一理念，Meta上周新组建的AI工程部门，团队经理与员工的比例甚至高达1:50。
值得注意的是，这一动向并非Meta独有。近期，协作软件巨头Atlassian宣布裁员约1600人，占员工总数的10%，并明确将此举与AI带来的效率提升挂钩。金融科技公司Block（前身为Square）也进行了人员精简。更早之前，电商巨头亚马逊也在1月确认了约1.6万人的裁员计划。
业内人士普遍认为，随着AI能力不断演进，科技巨头正试图用更少的人力、更快的速度和更低的成本构建产品，这已成为行业新的战略共识。
尽管投资布局雄心勃勃，但Meta的AI模型研发之路并非坦途。其此前发布的Llama 4早期版本曾因产生误导性基准测试结果而备受质疑，内部寄予厚望的巨型版本“Behemoth”也因故被搁置，未能按计划在去年夏天亮相。
此外，Meta超级智能团队研发的“鳄梨”（Avocado）和“芒果”（Mango）的新模型也面临挑战，未能完全达到内部预期，发布计划已推迟至今年5月。
目前，裁员的具体时间表和最终规模尚未尘埃落定。据内部人士透露，Meta公司高管已向部分管理层传达指令，要求开始制定各自的成本削减方案，但具体裁员比例和范围仍处于动态调整中。
作者✎ 林含/
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